Qui sommes-nous ?

J'ai étudié le génie mécanique à l'université de Leeds. Cependant, vers la fin de mes études, je me suis intéressé de plus en plus à une carrière dans le secteur des services financiers. L'environnement rapide et la variété du travail m'attiraient.

J'aspirais à travailler pour une société de gestion de placements dans un rôle de décision et avec l'objectif à long terme de devenir gérant de portefeuille.

L'une des meilleures caractéristiques de Muzinich est que, malgré sa taille modérée, elle reste une entreprise conviviale et agile grâce à sa forte culture et à sa structure hiérarchique plate. Les employés sont respectés et encouragés à assumer des responsabilités tout en étant stimulés à innover et à prendre leurs propres initiatives.

J'ai commencé dans l'équipe Risque et opérations, ce qui m'a permis de découvrir les différents secteurs d'activité et de nouer de solides relations de travail avec les autres membres de l'entreprise. La progression de carrière est approuvée, et j'ai été soutenu lorsque j'ai exprimé mon intérêt pour un transfert vers l'équipe d'investissement.

Le maintien d'une culture forte, inclusive et solidaire est au cœur de Muzinich et constitue un critère essentiel pour toute personne rejoignant la société. Le bureau est un endroit amusant et social, où vous avez l'occasion de travailler avec des personnes ambitieuses et partageant les mêmes idées, en mettant l'accent sur les relations et le travail d'équipe. Les employés sont traités avec respect et leurs opinions et réflexions sont appréciées, quelle que soit leur ancienneté.

Je recommande vivement Muzinich comme lieu de travail et je suis très reconnaissante d'avoir eu l'occasion d'en faire partie. Il s'agit d'un environnement au rythme rapide où l'on vous confie rapidement des responsabilités, mais dans une culture qui vous soutient et vous permet de vous épanouir.

Ayant toujours été intéressé par la résolution de problèmes mathématiques, la logique, l'analyse rigoureuse et la modélisation numérique, j'ai choisi d'étudier l'ingénierie à Christ Church, à Oxford. Bien que j'ai beaucoup apprécié ces études, j'ai obtenu mon diplôme en sachant que l'ingénierie n'était pas la carrière que je souhaitais poursuivre. Au cours des deux dernières années de mes études, j'ai passé mes étés dans de grandes institutions financières, pour finalement rejoindre la division de gestion de patrimoine de l'une des plus grandes banques du monde en 2010.

À l'issue de mes études supérieures, j'ai souhaité passer à une entreprise plus petite et plus spécialisée. J'avais envie de trouver une partie du monde de l'investissement qui m'intéressait et dans laquelle je pourrais devenir un spécialiste. J'ai postulé chez Muzinich en 2012 pour un poste dans l'équipe de marketing - s'occupant des clients britanniques - même si j'ai compris qu'il pourrait y avoir des opportunités de travailler avec l'équipe d'investissement par la suite.

J'avais hâte de découvrir le monde du crédit aux entreprises, les différentes stratégies de cette classe d'actifs et l'analyse fondamentale du crédit qui sous-tend les décisions d'investissement de Muzinich. L'entreprise m'a semblé sympathique et professionnelle, et ne s'est pas inquiétée du fait que je n'avais pas encore de plan de carrière sur 5 ou 10 ans - je trouvais encore mes marques.

En plus de m'occuper de clients britanniques, j'ai bénéficié d'un soutien pour obtenir le titre de CFA ; j'ai participé à la rédaction de livres blancs sur l'investissement dans le crédit ; j'ai construit des modèles de risque avec l'équipe d'investissement en utilisant les compétences que j'avais acquises à l'université ; et j'ai commencé à développer une compréhension de l'investissement dans le crédit.

L'occasion s'est présentée de me transférer dans l'équipe d'investissement en tant qu'analyste junior. Les analystes plus expérimentés m'ont accueilli de tout cœur et m'ont donné le temps et l'espace nécessaires pour me développer.

J'ai d'abord couvert le marché européen de l'investment grade, puis les émetteurs des marchés européens à haut rendement et émergents. Je suis devenu un spécialiste des secteurs des services publics, de l'immobilier, des métaux et mines et des transports, travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de portefeuille - en particulier ceux qui gèrent les stratégies croisées de Muzinich.

En 2019, j'ai eu la chance de monter en grade en tant que cogestionnaire de portefeuille de ces stratégies crossover et j'ai contribué au lancement de notre stratégie Global Short Duration Investment Grade. Aujourd'hui, je cogère les stratégies investment grade et crossover européennes de la société, aux côtés de Tatjana Greil-Castro et des autres gérants de portefeuille de la société.

Je travaille chez Muzinich depuis de nombreuses années et, bien que la société se soit considérablement développée tant en termes d'actifs sous gestion que d'employés, il continue à offrir à tous un environnement spécialisé, collégial et entrepreneurial.

C'est un lieu qui soutient le développement professionnel. C'est un lieu ouvert à l'accueil de personnes de tous âges et de tous horizons pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

Mon expérience a été marquée par l'encouragement, l'éducation, le travail acharné, la critique constructive et la collaboration. J'encourage tous ceux qui envisagent de faire carrière dans le crédit aux entreprises - et tous ceux qui sont déjà dans le secteur - à considérer Muzinich, s'ils sont à la recherche d'une nouvelle orientation professionnelle, d'une nouvelle opportunité ou s'ils veulent faire progresser leur carrière.

J'ai étudié à l'université Jiao Tong de Shanghai, l'une des plus anciennes et des meilleures universités de Chine, et j'ai d'abord étudié le génie électrique. Cependant, j'aime beaucoup les mathématiques et l’analyse logique et j'ai réussi au bout d’un an à changer de spécialisation et à opter pour l’économie, ce qui me convenait beaucoup mieux.

Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai déménagé à Hong Kong pour poursuivre un master en économie à l'université de Hong Kong. J'ai commencé ma carrière en tant qu'analyste actions Buy-Side en me concentrant sur les actions chinoises, avant de changer d’orientation de carrière vers l’analyse crédit sur les loans syndiqués. En 2016, j'ai déménagé au Royaume-Uni pour rejoindre mon mari qui, à l'époque, poursuivait ses études de doctorat. Muzinich cherchait à recruter un analyste crédit spécialisé sur l'Asie et, en raison de mon expérience professionnelle antérieure sur les loans syndiqués couvrant la grande Chine et de mon expérience sur les actions, j’étais un bon candidat pour ce poste. J'ai estimé qu'un rôle spécialisé sur les marchés publics me convenait mieux pour l’approche analytique. J'ai également jugé que le crédit était un domaine intéressant pour une carrière à long terme.

Le fait de suivre une entreprise à travers le prisme d'un analyste de crédit vous permet de creuser beaucoup plus profondément dans le fonctionnement de l'entreprise et je trouve cela plus intéressant et plus stimulant que le travail sur les actions que j'ai fait dans le passé. Je rencontre les équipes de direction et j'apprends vraiment à comprendre le fonctionnement d'une entreprise, son bilan et sa trésorerie, et de plus en plus ses activités environnementales, sociales et de gouvernance. Cela exige également plus de cohérence et d'ouverture d'esprit, ainsi que des compétences analytiques approfondies.

Au fil du temps, ma couverture des crédits a évolué en même temps que l'équipe des marchés émergents.  Au début, ma couverture  était axée sur l'Asie au sens large, puis sur la Grande Chine, puis le segment High Yield sur la Grande Chine , et maintenant je me concentre sur la Chine continentale, Hong Kong, Taiwan et Macao.

C'est un environnement très convivial. Le travail d'équipe est très important, mais nous avons aussi la possibilité de faire ce que nous souhaitons, ce qui encourage notre esprit entrepreneurial. C'est aussi un environnement plus tolérant - si vous faites une erreur, nous en discutons ensemble en tant qu'équipe afin d'explorer ce qui s'est passé et pourquoi, afin de nous améliorer pour la prochaine fois.

D'après mon expérience au sein de l'équipe d'investissement, j'encourage d'autres personnes à envisager une carrière ici. Alors que les rôles d'analystes dans les grandes entreprises peuvent être assez cloisonnés, ici nous travaillons en étroite collaboration avec de nombreux secteurs différents de l'équipe d'investissement et au-delà. L'interaction quotidienne avec les traders nous permet de nous faire une idée de l'appétit pour le risque sur le marché et les gestionnaires de portefeuille écoutent les analystes et leurs recommandations. J'ai l'impression de contribuer à quelque chose et de me faire entendre. C'est un lieu de travail très valorisant.

J'ai grandi à Jersey et je suis allée à l'université de Huddersfield pour étudier le design de surface dans la mode et la décoration intérieure. C'était une expérience agréable et j'ai beaucoup appris. Mais, à la fin de mes trois années d'études, j'ai réalisé que ce n'était pas quelque chose que je voulais poursuivre dans une carrière et que je préférais garder ma créativité pour mon temps libre.

Lorsque je suis retournée à Jersey, j'ai accepté un emploi dans le département de gestion des documents et de conformité d'une multinationale de services financiers, ce qui m'a donné mon premier aperçu des services financiers.

J'ai donc déménagé à Londres où j'ai travaillé pour une grande banque commerciale et de détail ainsi que pour une société de chasseurs de têtes. Cependant, j'étais toujours à la recherche d'un parcours professionnel à plus long terme qui me convienne.

En 2014, on m'a proposé un poste en CDI chez Muzinich en tant qu'assistante d'équipe. Peu de temps après, l'office manager en place a quitté le bureau, et j'ai été promue à ce poste.

Le poste semblait très diversifié et l'équipe que j'avais rencontrée au cours de l'entretien, qui comprenait le fondateur et président de l'entreprise, George Muzinich, étaient tous très accueillants.

Dans le cadre de ce poste, je gérais les absences du personnel et d'autres questions liées aux RH, ce qui m'a donné un premier aperçu de la carrière dans ce domaine. J'ai découvert que j'aimais vraiment cela, surtout le fait de traiter avec autant de personnes différentes au quotidien.

La société s'étant développée, une directrice des RH a été engagée et j'ai eu la chance de travailler en étroite collaboration avec elle, ce qui m'a permis d'apprendre sur le tas. Pendant ce temps, j'ai étudié et obtenu avec succès mon accréditation CIPD HR. J'ai reçu de l'aide et du soutien tout au long de ma transition de carrière et je me suis sentie accueillie et encouragée par tous mes collègues. J'ai été nommée membre à temps plein de l'équipe RH en octobre 2018.

La société a une structure très peu hiérarchisée et met l'accent sur le travail d'équipe. La culture est très professionnelle mais aussi extrêmement conviviale et il y a un grand sentiment de communauté au sein du bureau. Si vous n'avez pas peur de travailler beaucoup, c'est un lieu de travail très enrichissant. Si vous êtes prêt à faire des efforts, vous pouvez vraiment progresser.

Après avoir terminé l'université à l'île Maurice, où j'ai grandi, je me suis installé en Australie pour entreprendre mes études supérieures. J'ai obtenu un diplôme de premier cycle en commerce à l'université de Melbourne et une maîtrise en comptabilité à l'université Monash. Je suis ensuite retournée à l'île Maurice où j'ai rejoint PwC et où j'ai suivi une formation de trois ans en tant qu'auditeur tout en complétant mes compétences professionnelles en comptabilité avec le CPA australien. Pendant mon séjour chez PwC, j'ai eu l'occasion d'auditer des entreprises dans différents secteurs, notamment les services financiers. Au cours de ma dernière année, j'ai audité plusieurs holdings d'investissement et j'ai donc décidé de partir à l'étranger pour élargir mon expérience dans le domaine des services financiers.

J'ai accepté un poste chez KPMG Jersey, dans les îles anglo-normandes. Les entités que j'ai auditées ici étaient plus complexes que celles sur lesquelles je travaillais auparavant. Ce fut une période difficile mais fructueuse pour apprendre les différentes structures, l'environnement juridique dans lequel les entités opéraient, les divers investissements et les méthodes d'évaluation.

J'ai ensuite rejoint BNP Paribas Securities Services dans les îles anglo-normandes en tant que comptable de fonds senior dans l'équipe chargée de la dette. Au cours de mon séjour, j'ai appris à connaître les systèmes comptables, le processus de tenue des comptes, le processus de paiement des factures, la préparation des états financiers, entre autres choses, mais surtout l'importance des contrôles et des examens détaillés appropriés. Les erreurs se sont parfois révélées coûteuses et les enquêtes sur ces erreurs ont souvent révélé que des examens détaillés n'avaient pas été effectués. J'ai également eu l'occasion de développer davantage mes compétences "humaines" en faisant passer des entretiens, en encadrant des collaborateurs et en procédant à des évaluations et à des entretiens réguliers. Au cours de mon séjour chez BNP Paribas Securities Services, j'ai gravi les échelons pour devenir manager et directeur associé.

J'ai déménagé à Londres parce que ma partenaire y a trouvé un emploi. J'ai rejoint Muzinich en mai 2021 au sein de l'équipe Opérations et administration de la dette privée. Je suis impliquée dans la comptabilité et le reporting financier de nos fonds de dette privée - il peut s'agir d'effectuer des paiements par l'intermédiaire des administrateurs des fonds, d'examiner la production trimestrielle de la NAV et le reporting aux investisseurs, ou encore d'entreprendre des calculs d'égalisation. Depuis que je suis ici, j'ai réussi à consolider mon expérience et mes connaissances antérieures tout en les utilisant au quotidien. Il se passe toujours quelque chose dans l'un des fonds, ce qui nous tient, moi et l'équipe, en alerte.

Les membres de mon équipe immédiate ainsi que l'équipe élargie sont très compétents, professionnels, accessibles et amicaux. Ayant rejoint l'équipe pendant la période de confinement de Covid-19 et travaillant à domicile, l'équipe de Muzinich n'aurait pas pu rendre les premiers mois plus fluides. J'ai reçu des appels de différents membres de l'équipe qui m'ont présenté la société et ses collaborateurs. Il y a eu plusieurs appels avec mes collègues directs qui m'ont expliqué les différents processus et procédures.

Bien que cela ne fasse qu'un an environ que j'ai rejoint la société (au moment où j'écris ces lignes), mon expérience chez Muzinich a été très positive. Nous sommes un cabinet et une équipe en pleine croissance et j'encourage toute personne ayant une expérience de la comptabilité ou de l'audit dans les services financiers à considérer Muzinich comme un employeur potentiel.

Je suis née et j'ai grandi en Turquie qui, comme une grande partie du monde, a été confrontée à l'inégalité des genres. Cependant, grâce à beaucoup de travail et de persévérance, j'ai étudié la gestion à Boğaziçi, l'une des meilleures universités de Turquie, et j'ai passé chaque été à faire des stages dans des institutions financières prestigieuses afin d'avoir le plus de contacts possibles avec le secteur.

Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai rejoint Deloitte en tant qu'auditrice. J'y ai trouvé un cadre enrichissant d'apprentissage où j'ai acquis une compréhension approfondie des opérations des entreprises dans divers secteurs à travers la lecture de leurs états financiers. J'ai également acquis de solides connaissances en comptabilité et j'ai commencé à travailler pour obtenir mon diplôme d'expert-comptable. 

Bien que l'audit soit un excellent point de départ, je sentais que je pouvais faire plus, et j'ai donc postulé pour un MBA à l'INSEAD. Il s'agit d'un processus de candidature difficile qui comprend un entretien avec des anciens élèves résidant dans votre pays d'origine. J'ai été interviewé par les fondateurs de Turkven, l'une des principales sociétés de capital-investissement de Turquie. L'entretien s'est bien passé et j'ai été accepté à l'INSEAD en France. Avant de commencer mon MBA, les fondateurs de Turkven m'ont également offert un emploi ; j'étais leur premier employé. Comme il s'agissait d'une petite équipe à l'époque, j'ai eu l'occasion de participer à tous les aspects de la valorisation et de l'exécution des deals, ce qui m'a permis d'apprendre très vite.

Après avoir obtenu mon MBA, j'ai déménagé à Londres pour acquérir une expérience professionnelle internationale, d'abord chez Barclays Capital en tant qu'analyste crédit Sell Side, puis chez Schroders en 2008 en tant qu'analyste crédit Buy Side. En commençant ma carrière dans la recherche sur le crédit du côté sell side, j'ai acquis une solide compréhension des marchés du crédit que je trouve encore inestimable aujourd'hui. 

En 2014, j'ai rejoint Muzinich & Co en tant qu'analyste de crédit, me focalisant sur les émetteurs européens HIgh Yield dans divers secteurs, notamment les matériaux de construction, les produits chimiques et l'emballage. En 2020, j'ai été promu au poste de directeur de la recherche en Europe. Je suis également membre des groupes d'intégration et de conseil ESG et je siège au conseil d'administration de Muzinich & Co SGR S.p.A.

Muzinich a été fondée il y a plus de 30 ans, et j'ai la chance de faire partie de son histoire. Depuis que je suis ici, j'ai assisté à une transformation impressionnante de tous les aspects de notre entreprise. Cela dit, l'environnement et la culture de collaboration restent inchangés - un atout que je trouve unique.

Au cours d'une carrière de plus de 20 ans, j'ai travaillé dans de grandes et de petites institutions, et j'apprécie la variété des expériences que ces lieux m'ont apportées à différentes étapes de ma carrière. Cependant, Muzinich, en tant qu'institution financière dynamique et entrepreneuriale, mais bien établie, se distingue. Elle a nourri et continue de nourrir ma curiosité naturelle et m'offre constamment de nouvelles opportunités. Elle fait ressortir le meilleur de moi-même.

J'ai grandi dans le sud-ouest de la Chine et j'ai été admise à l'Université chinoise de Hong Kong avec une bourse complète. Après avoir obtenu mon diplôme, j'ai rejoint le programme d'études supérieures du département de recherche sur les actions d'une banque "bulge bracket" à Hong Kong. La recherche sur les actions a été un très bon point de départ pour ma carrière, car elle m'a appris à exceller dans la recherche fondamentale avec une connaissance approfondie de divers secteurs.

Après deux ans et demi dans la recherche sur les actions, je me suis risquée dans une entreprise à Shanghai, désireuse d'en apprendre davantage sur la gouvernance d'entreprise de l'intérieur. Pendant mon séjour là-bas, j'ai compris l'importance du financement et des fonds pour les entreprises. J'ai donc décidé de rejoindre l'équipe chargée des situations spéciales (l'équipe de crédit) d'une société de capital-investissement asiatique de premier plan à Hong Kong. Le crédit est une carrière à long terme pour moi, car je crois en sa valeur pour aider les entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises, à obtenir le financement dont elles ont besoin pour se développer, surtout en période difficile.

J'ai rejoint Muzinich en 2021 et je suis ravie d'avoir enfin trouvé un établissement doté d'une excellente culture, d'une équipe qui me soutient et qui offre des possibilités de progression et de développement.

Je suis né et j'ai grandi en Moldavie, mais je souhaitais vivement avoir une éducation occidentale. À 16 ans, j'ai reçu une bourse pour effectuer mes deux dernières années de lycée aux États-Unis. Sur place, mon professeur d'économie m'a incité à orienter mes études vers l'économie, que j'ai étudiée à l'université de Chicago. J'ai trouvé l'interaction entre la politique, l'histoire, la sociologie et la psychologie fascinante et j'ai décidé de me spécialiser également en psychologie.

Pendant mes études, j'ai fait un stage d'été dans un fonds spéculatif d'actions spécialisé dans les marchés émergents, où j'ai continué à travailler à temps partiel pendant les deux dernières années de mon diplôme universitaire. À l'université, j'étais également membre du Value Investing Club, où un groupe d'entre nous a eu l'occasion de diriger sa propre société de gestion de fonds et d'investir des capitaux fournis par d'anciens étudiants. Cela m'a donné un excellent aperçu du fonctionnement interne d'une société d'investissement.

Le marché des emplois de troisième cycle en finance est difficile, mais mon parcours et mon expérience m'ont permis d'obtenir un poste dans une banque d'investissement. Bien que j'aie été ravi de cette opportunité, j'ai rapidement réalisé que je voulais me diriger vers quelque chose de plus axé sur l'investissement. Muzinich & Co recherchait une personne à l'aise avec les données et la modélisation pour travailler avec un analyste crédit senior sur le secteur du pétrole et du gaz aux États-Unis, avec un accent particulier sur l'industrie naissante du schiste. Après quelques mois, mes responsabilités ont été étendues et on m'a confié l'analyse de crédits et de sous-secteurs individuels.

Des problèmes de visa m'ont empêché de rester aux États-Unis mais, en raison de la présence mondiale de Muzinich, la société a facilité mon déménagement à Londres, où se trouve la majeure partie de l'équipe chargée des marchés émergents. Compte tenu de mes origines d'Europe de l'Est, de mes compétences linguistiques et de mes connaissances dans le domaine du pétrole et du gaz, j'étais un élément naturel de l'équipe. La courbe d'apprentissage était raide mais j'ai vraiment apprécié le défi et ma couverture s'est depuis étendue pour inclure les métaux et les mines, les infrastructures et d'autres secteurs plus petits dans toute la région EMEA et sur les marchés développés. Je travaille pour le cabinet depuis près de six ans maintenant et j'apprécie vraiment les défis, les responsabilités et la diversité de mon rôle. Je suis toujours en train d'apprendre et je travaille avec une équipe formidable.